Rif’an Sholihin et al. 2023. PENGARUH KOMPENSASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI PADA RUMAH SAKIT RIZANI PAITON PROBOLINGGO) : Commitment, Compensation, Turnover Intention, Job Satisfaction . Ar-Ribhu : Jurnal Manajemen dan Keuangan Syariah. 4, 2 (Dec. 2023), 179–190.