Iwan Priyanto. (2022). PENGARUH MOTIVASI KERJA, IKLIM ORGANISASI DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP KINERJA MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DEPARTEMEN PRODUKSI PT POMI KABUPATEN PROBOLINGGO. Ar-Ribhu : Jurnal Manajemen Dan Keuangan Syariah, 3(2), 172-187. Retrieved from https://ejournal.unzah.ac.id/index.php/arribhu/article/view/930