IWAN PRIYANTO. PENGARUH MOTIVASI KERJA, IKLIM ORGANISASI DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP KINERJA MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DEPARTEMEN PRODUKSI PT POMI KABUPATEN PROBOLINGGO. Ar-Ribhu : Jurnal Manajemen dan Keuangan Syariah, [S. l.], v. 3, n. 2, p. 172–187, 2022. Disponível em: https://ejournal.unzah.ac.id/index.php/arribhu/article/view/930. Acesso em: 1 aug. 2025.