[1]
Rif’an Sholihin, Ernani Hadiyati, and Navi Muda Priyatna, “PENGARUH KOMPENSASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI PADA RUMAH SAKIT RIZANI PAITON PROBOLINGGO) : Commitment, Compensation, Turnover Intention, Job Satisfaction. ”, arribhu, vol. 4, no. 2, pp. 179–190, Dec. 2023.