ABD QOMAR. Peran Kepuasan Kerja sebagai Variabel Mediasi Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan. Iqtishodiyah : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Islam, [S. l.], v. 5, n. 2, 2019. DOI: 10.55210/iqtishodiyah.v5i2.93. Disponível em: https://ejournal.unzah.ac.id/index.php/iqtishodiyah/article/view/93. Acesso em: 26 sep. 2025.