PELAKSANAAN EVALUASI DIRI MADRASAH DI MI MUHAMMADIYAH KARAN KARANGANYAR
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan pelaksanaan Evaluasi Diri madrasah di MI Muhammadiyah Karan yang terletak di Kecamatan Karanganyar Kabupaten Karanganyar Jawa Tengah. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif, melakukan analisis dan mengambil kesimpulan. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan teknik observasi lapangan, interview kepada kepala sekolah, guru dan admin, serta mengumpulkan dokumen yang relevan dengan penelitian. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa skor standar mutu MI Muhammadiyah Karan masih tergolong baik dengan skor 63.87. Evaluasi Diri Madrasah menggunakan 5 instrumen evaluasi yaitu pengembangan diri, pembiayaan, sarana dan prasrana, kedisiplinan dan proses pembelajaran. Skor terendah adalah instrumen pengembangan diri dengan nilai skor 25.00, lalu sarana dan prasarana 65.00 dan pembiayaan 70.00. Dengan hasil skor ini maka yang menjadi fokus perbaikan di tahun pelajaran yang akan datang adalah tentang pengembangan diri, sarana prasarana dan pembiayaan. Selanjutnya kepala madrasah melakukan tindakan yaitu mewajibkan guru untuk ikut pelatihan metode Ummi untuk pengembangan diri. Dan menaikkan iuran dari orangtua untuk memperbaiki sarana dan prasarana, dan pembiayaan madrasah.
References
Maylanie, J. T. (2022). Tahapan Pengambilan Keputusan (Kajian Teoritis dari James AF Stoner). Jurnal Ekonomi dan Manajemen, 2(2), 263-274.
Wahyono, T. E. (2022). Strategi Peningkatan Kinerja Karyawan. Jurnal Ekonomi dan Manajemen, 2(2), 251-262.
Nuraini, H. (2022). Manajemen Risiko Untuk Meminimalisir Masalah Perusahaan. Jurnal Ekonomi dan Manajemen, 2(3), 339-350.
Ridwan, R. (2021). Peran Budaya Organisasi Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan. Jurnal Ekonomi dan Manajemen, 1(4), 14-24.
Tofan, M. (2021). Menyusun Program Pelatihan Bagi Karyawan. Jurnal Ekonomi dan Manajemen, 1(4), 25-35.
Purbaja, A. (2022). Konsep Analisis Rasio Aktivitas Dan Profitabilitas Keuangan Perusahaan. Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Penelitian Thawalib, 1(2), 77-88.
Zubaida, A. N. (2022). Implementasi Gaya Kepemimpinan Demokratis Dalam Organisasi. Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Penelitian Thawalib, 1(1), 1-8.
Latifah, E. (2022). Manajemen Keuangan Perusahaan Menurut Perspektif Grestenberg. Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Penelitian Thawalib, 1(1), 45-52.
Copyright (c) 2023 Tri Hartono, Moh. Bisri
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
